Инвестируй в себя.

В этом разделе Вы найдете:

Курс "Специалист по подбору и адаптации персонала"

Программа курса
Авторский курс М. Шевченко

I. Введение в курс

  • Функциональные обязанности
  • Что должен знать специалист по подбору и адаптации
  • Краткое описание курса (описание каждого модуля, что выучим)

 II. Современные технологии поиска и подбора персонала

  • Определение критериев к вакантной должности.
  • Составление модели компетенций
  • Создание профиля должности
  • Методы поиска персонала
  •  Как составить эффективную вакансию
  • Организация процедуры подбора (оценки) претендентов
  • Подготовка к собеседованию. Анализ резюме
  • Телефонное интервью.
  • Эффективное собеседование. Правила проведения интервью
  • Основные требования к интервьюеру
  • Типы вопросов и их функция
  • Приемы активного слушания и их использование в процессе собеседования
  • Виды собеседования
  • Пять стилей собеседования
  • Методы оценки кандидатов
  • Проведение оценки с использованием метапрограмм
  • Критерии профессионального подбора
  • Анализ ответов кандидата
  • Правила работы с кандидатами после собеседования
  • Составление характеристики на кандидата

Практическая часть. Практические задания, ролевые игры, дискуссионный клуб: обсуждения видеофрагментов.

 III. Адаптация персонала

  • Цели и структура процесса адаптации персонала
  • Основные задачи адаптации
  • Этапы адаптации нового работника
  • Система оценки прохождения адаптационного периода
  • Разработка и внедрение программы адаптации
  • Испытательный срок - основные правила и алгоритм введения в должность
  • Контроль за прохождением испытательного срока
  • Разработка нормативных документов

Практическая часть. Практические задания.

 IV. Решение конфликтных ситуаций

  • Основы конфликтологии

Практическая часть. Практические задания, деловые игры, дискуссионный клуб

 V. Культура устного общения

  • Устные переговоры
  • Искусство публичных выступлений

Практическая часть. Практические задания, дискуссионный клуб: обсуждения видеофрагментов; ролевые игры.

Дополнительная информация

Уникальная система обучения в формате мини-тренингов. На занятиях Вы получаете серьезную теоретическую базу, которую сразу же и закрепляете на практике.

  • Занятия: 2 раза в неделю по 2 часа
  • Длительность курса:  32 ак.часов –1 мес
  • Цена полного курса: 1438 грн.
  • В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал.

Курс "Специалист по мотивации персонала"
Программа курса 
Авторский курс М. Шевченко

  • Понятие мотивации
  • Теории мотивации
  • Методы мотивации 
  • Методы диагностики мотивационной сферы
  • Индивидуальная и корпоративная мотивация
  • Нематериальная и материальная мотивация
  • Как создать мотивирующее рабочее место 
  • Оценка удовлетворенности работой 
  • Работа и личная жизнь: как помочь совместить их
  • Программы мотивации
  • Мотивация в общении с сотрудниками
  • Мотивационный профиль сотрудника
  • Индивидуальная карта мотиваторов сотрудника
  • Решение проблемных ситуаций
  • Схемы мотивации в зависимости от должностной позиции
  • 30 способов повысить мотивацию сотрудников за 30 дней 
  • Работа с увольняющимися сотрудниками 
  • Практическая часть. Практические задания, дискуссионный клуб: обсуждения видеофрагментов; ролевые игры

Дополнительная информация

Уникальная система обучения в формате мини-тренингов. На занятиях Вы получаете серьезную теоретическую базу, которую сразу же и закрепляете на практике.
  • Занятия: 2 раза в неделю по 2 часа
  • Длительность курса:  24 ак.часов –1 мес
  • Цена полного курса: 1125 грн.
  • В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал
    .
БЛИЖАЙШИЕ ДАТЫ

 Заказать сейчас!